今年もやり遂げました!

皆様、こんにちは。

 

当ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

(株)TOKUDAの徳田です。

 

早いですね~、前回のブログから、一年ほど経ちましたか・・・(汗)

ま、気にせずに進めましょう(笑)

 

今年も、やり遂げました!

過去最高の仕事量でした!

開業から10年、皆様のおかげさまで、毎年、過去最高を更新し続けています!

 

昨年末に記しましたが、弊社では、

「お仕事をいただける」≒「期待と信頼をされている」と、捉えています。

 

したがって、過去最高の仕事量ということは、

過去最高の「期待と信頼」量をいただけということになります。

 

皆様からの期待と信頼は、弊社の存在意義とやりがいです!

皆様、本当にありがとうございます!

 

振り返ってみると、今年前期は、弊社にとっては珍しく(笑)、

各種の異業種交流会やセミナーに参加してみました。

 

そこでは、多くのことを学びました・・・

売上アップや人脈拡大、セールストーク、モチベーションアップなどなど、はい・・・

 

が、代表の私自身が、【求める】より【応える】タイプの人間ですので(汗)、

正直なところ、積極的な営業活動や啓発行為には、馴染まなかったです・・・、苦笑

 

そこで、【原点回帰】してまいりました、笑

弊社にとっての【原点】、そう【智と技で期待と信頼に応える】です!

 

そう、弊社は【応える】ことこそが、使命なんです。

 

難解な案件でも、その都度、問題点を見つけ、その解決法を見いだし、全ての責任を負う覚悟で、課題解決に踏み出す。

 

その過程で、インチキ業者に騙されたこともありましたし、

理不尽な扱いをされたことも多々ありました・・・

同業者からのバッシングもありましたし・・・

 

しかし、職員一同のチームワークで、なんとか乗り越えてきました!

これを10年続けてきたからこそ、今の(株)TOKUDAが在ります!

この先も、(株)TOKUDAはこの使命を全うし、どんな案件でも必ずやり遂げます!

 

来年も弊社はやります!

どんどん頼ってください!

どんな困難な案件にも逃げずに立ち向かい、必ずや皆様の期待と信頼に応えて見せます!

 

皆様、いつも誠にありがとうございます!

良い年末年始をお過ごしくださいませ!

 

今後とも何卒よろしくお願いいたします!

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仕事をいただくことは・・・

皆様、こんにちは。

 

当ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

㈱TOKUDAの徳田です。

 

早いもので、今年も残り一月半・・・

一年を振り返るには早い気もしますが、平成29年も素敵な一年でした。

 

その前に、皆様、大変ご無沙汰しております。

前回のブログから、かなり時間が経ちましたね・・・(汗)

 

さて、気を取り直して続けます。

今年も、本当にたくさんのお仕事をさせていただきました。

 

皆様、本当にありがとうございました。

平成20年の開業当初と比べると、10倍を超える仕事量でした。

 

私は、「お仕事をいただける」≒「期待と信頼をされている」と解しています。

したがって、前文を意訳しますと、今年は過去最高の「期待と信頼」をいただけました。

繰り返します、皆様、本当にありがとうございました。

 

果たして、皆様からいただいた期待と信頼に、弊社はお応えできたのか?

専門家である限り、業務をこなすことは当然の責務です。

しかしながら、「業務をこなす」≠「期待と信頼に応える」です。

 

冷静に振り返り、今年の弊社はどうだったでしょうか・・・

甚だ未熟であった・・・と、はっきり自覚しており、深く反省しております。

申し訳ございません。

 

来年こそは、必ず、期待と信頼にお応えさせていただきます!

そのためにも、本年の残業務を、しっかりとやり遂げて見せます!

 

皆様からの期待と信頼は、弊社の、『意味』と『生きがい』になっています。

ドンドン頼って下さい!

微力ながら、社員一同、尽力させていただきます!

今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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平成29年、明けましておめでとうございます!

皆様、新年明けましておめでとうございます!

㈱TOKUDAの徳田です。

本年もよろしくお願いいたします。

 

皆様のおかげさまで、昨年は、過去最高の業務件数を更新できました。

加えて、コンサル業も本格的に稼働し、成果をあげることができました。

誠にありがとうございました。

 

今年も、ガンガン行きますよ!

『智』と『技』を駆使して、皆様のお役に立てれるよう、

精一杯頑張らせていただきます!

ブログ更新も頑張ります(汗)

 

本年が、皆様にとって、素晴らしい一年となるよう、

社員一同、微力ながら尽力させていただきます!

 

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TOKUDA通信(第3号)

皆様、こんにちは!

㈱TOKUDAの徳田です。

当ブログをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

 

ご無沙汰しております。

月に1~2回は更新する予定でしたが、

3か月に1回になってしまっていますね・・・

 

ま、気にせず、行きましょう♪

 

今回は、【TOKUDA通信】をアップします。

去年の6月に第1号、12月に第2号を発行しており、

今回は第3号となります。

では、どうぞご覧くださいませ。

 

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お恥ずかしい限りですが、 いかがでしたでしょうか?

ちなみに、第4号は、今年の12月に発行予定です。

乞うご期待ください。

 

文字が小さくて、見えないという方は、用紙でお渡ししますので、弊社までお越しくださいませ。

もちろん、遊びのお誘いや仕事の依頼も一緒であれば、なお嬉しいです(笑)

今後とも、皆様の期待と信頼にお応えできるように、智と技をフル活用して頑張らせていただきますので、引き続きよろしくお願いいたします!

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失敗

皆様、こんにちは。

当ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

㈱TOKUDAの徳田です。

 

春ですね・・・

近くのコンビニまで歩いたので、体がポカポカです。

 

さて、今回は、宣言通り『失敗』について書いていきます。

私自身、数多くの失敗をしてきましたし、現在もよく失敗します。

 

書類に誤った文字を記入したり・・・

図面に記載する寸法を間違えたり・・・

集合時間を勘違いしていたり・・・

お茶をこぼしたり・・・

失敗の数を数えたらキリがありません。

 

失敗の芽を事前に指摘されていながらも、失敗する場合は論外ですが、

多くの場合、一回目の失敗は許されます。

ただし、一回目と同じ失敗は、二回目からは許されません。

 

言い換えれば、以下にようになります。

『一回目の失敗は許されるが、同じ失敗を繰り返すことは許されない』

 

とはいえ、人間は、基本、習慣の生き物と思いますので、

同じような失敗を何度も繰り返すことが多いでしょう。

 

そして、失敗を繰り返すことで、ほぼ確実に失敗癖がつきます。

(※逆に成功を繰り返していたら、成功癖がつくと思います)

 

この失敗の負のスパイラルから脱するには、失敗したときの意識が肝要です。

なぜ失敗したか・・・?

この失敗を繰り返さないためにはどうすればいいか・・・?

この失敗から得た教訓は・・・?

 

など、

『失敗は繰り返さない』

『失敗から学ぶ』

という、強い意識がないかぎり、失敗スパイラルからは脱する事ができません。

 

強い意識を根付かせるために効果的な方法とは?

激怒や体罰など、他者からの恐怖が、一つの方法としてありますが、

まったく推奨できません。

 

私が推奨する方法は、『失敗ノート』を作ることです。

失敗するごとに、失敗ノートに、その失敗内容とその年月日を綴ります。

 

そして、書類や図面作成後のチェック時に、失敗ノートを見て、

過去の失敗と同じ失敗をしていないかチェックします。

同じ失敗をしていたら、結構なショックを受けますので、

強烈な意識付けになると思います。

 

さらに、この失敗ノートを社員間でシェアすることにより、

一人の経験が、他の社員の疑似経験にもなりますので、

組織単位で失敗が減少し、失敗を繰り返さず、失敗から学ぶことも、

大い期待できます。

(失敗が露呈すると恥ずかしいのですが・・・ま、愛嬌ですね・・・)

 

皆様も、一度試されてはみてはいかがですか。

実は、私も開業当初は失敗ノートをつけていました。

結構な効果がありましたよ。

 

 

さて、3月~4月・・・

卒業、入学・入社、ついでに桜・花見、楽しい時期ですね。

 

弊社も、年度末を気分よく迎えられるように、

今年度ラストスパートをかけたいところです。

 

皆様が、良い年度末を迎えられるよう、甚だ微力ながら尽力させていただきます。

皆様の期待と信頼にお応えできるよう、今後も精いっぱい頑張らせていただきます。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

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反復継続(後編)

皆様、当ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

㈱TOKUDAの徳田です。

 

前回、『反復継続(前編)』を書かせていただいてから、あっという間に、一カ月が過ぎてしまいました。

月に2~3回のブログアップを予定していましたが、月に1回になっております・・・

 

さて、気を取り直して、『反復継続(後編)』に入りましょう。

 

前回までの話を強引にまとめると、足元の地盤固めをするためには、

『受動的な反復継続には注意を払い、能動的な反復継続を意識的に取り入れる』

といったとこでしょうか。

 

老若男女を問わず、一度聞いたり学んだりしただけで、理解できる人はほとんどいないと思います。わかったと錯覚する方は多いのですが・・・

加えて、人は忘れやすい。

何かを習熟するには、理解して納得した次元になるまで、

繰り返し繰り返し、習慣になるまで反復継続する必要があります。

 

仕事においてもプライベートにおいても、大事なことを面倒くさがらずに、反復継続して確認し合える関係を築けたら嬉しいです。

 

弊社においても、ミーティングや声かけ、チェックリストの活用などで、大事なことは反復継続して確認できる仕組みや環境を作り、日々更新していかないといけません。

 

現場においては、

車道に近いから気を付けよう!

足元の段差に気を付けよう!

ハンマーで手を打たないように気をつけよう!

 

事務所においては、

書面・図面に記入漏れはないか?

関係者への連絡はできているか?

工程・工期は大丈夫か?

 

このあたりの言葉が、反復継続して頻繁に飛び交う職場にしたいと思う次第です。

 

言わなくてもわかる・・・言われなくてもわかる・・・

なんていうのは堕落の始まりです。

いつもやっているから確認しなくても大丈夫・・・

なんていうのは愚の骨頂です。

 

常に謙虚に、一つ一つの仕事を大事に、していきたいです。

何回でも何百回でも、反復継続して、確認、確認、確認!です

 

次回は、『失敗』について書きたいと思います。

今後ともお客様の期待と信頼にお応えできるよう、全力で頑張らせていただきます。

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反復継続(前編)

皆様、当ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

㈱TOKUDAの徳田です。

 

いつの間にか、年が明け、一月が経ちました。

年末年始に、具体的に設定した行動計画は、今のところ順調に進んでおります。

 

常に変化し続ける環境に適応するための成長戦略を描くためにも、

基礎・基本の徹底、それもより足元に近い地盤固めが大事な課題であります。

そこで、今回は地盤固めに最も効果的な『反復継続』について書きます。

 

安全面に力を入れる建設業においては、KY(危険予知活動)を、

毎日の朝礼時に、多い時は作業ごとに行います。

それこそ、毎日毎回の繰り返しですので、ウンザリされている建設業者の方は多く、

『とりあえず手足元確認でいこか』、『ネタがねーよ』など、よく耳に入ります。

 

ちなみに、私が職長としてKYを実施する場合は、かなり力を入れます。

(と、ある工事現場では評判になりました)

この『反復継続』されるKYを、意識的に真面目に実施している建設業者ほど、

安全面のみならず、品質や工期の面でも質が高い傾向にあるという

客観的なデータもあります。

 

測量や設計などの技術面におきましても、現場ごとの特徴はあるものの、

基本的には、『反復継続』した作業を地道に繰り返すことが多いです。

場合によっては、基礎・基本分野の実務書を読み返し、

重要なポイントは何度も『反復継続』して、復習し確認する事が大切です。

 

それ以外の業務においても、

書面や図面の作成、関係者への案内や通知、工程・工期の設定など、

日々『反復継続』される業務が多数を占めるため、慣れによる油断が生じやすく、

こういったルーティンワークにこそ注意を払う必要があります。

 

長くなりますので、続きは次回に・・・

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明けましておめでとうございます

皆様、新年明けましておめでとうございます。

システム管理の引き継ぎ等の関係で、ブログの更新、何より新年の挨拶が遅れましたことを心よりお詫び申し上げます。

本年も、弊社は皆様のご期待と信頼にお応えできるよう、全力で頑張らせていただきます。

甚だ未熟な弊社ですが、何卒、よろしくお願い申し上げます。

㈱TOKUDA

社員一同

年賀状(HP用)

 

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バトルスーツ(背広編)

当ブログをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

㈱TOKUDAの徳田哲です。

 

寒くなってきました。

が、弊社の雰囲気は常夏ですので、熱く仕事をしています!

 

さて、バトルスーツの背広編です。

Kさんというオシャレな方に、オーダーメイドで作ってもらっています。

今年の冬は、弊社社員にも一着ずつプレゼントしました。

 

ユニークなポイントはコレ!

見えますでしょうか。

H27.12.17

スーツの内側に弊社のスローガンが刺繍されています。

『智と技で期待と信頼に応える』

 

いつもこのスローガンを胸に抱き、業務を行っています。

先程のお客様との面談も、この刺繍をチラ見しながら(笑)

バッチリ対応させていただきました。

 

こんな素敵なスーツが欲しい方は、オシャレなKさんを紹介しますので、

何なりと私までお声かけください。

 

2015年も残り少なくなりましたが、年内納期の業務が若干残っております。

最後まで、全力を尽くし、皆様の期待と信頼にお応えできるよう頑張らせていただきます。今後ともよろしくお願いいたします!

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キャラメルカフェ(2015年、秋・・・)

こんばんは。

当ブログをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

㈱TOKUDAの徳田哲です。

 

いつの間にか、秋ですね。

暑くもなく寒くもないこの時期が、現場作業には最適です。

 

今月も届きました!

【キャラメルカフェ】さんからの定期便です。

 

知る人ぞ知る隠れ家的なカフェですので、公開は控えていましたが、

シャイな【かつみオーナー】、そろそろオープンにしてもいいかな?

 

今回も大変な美味です!

H27.11.7

 

秋の味覚の『栗』が、たっぷりと使われています。

 

実は、お中元のシーズン中に弊社に来て頂いた方に、

先着順で、キャラメルカフェさんのお菓子一式をプレゼントしました。

 

大変好評でしたので、来るお歳暮シーズン中もやっちゃいます!

キャラメルカフェさんのお菓子が食べたい方は、ドシドシ弊社までお越しください。

 

さて、今年もあと2カ月・・・

皆様のおかげさまで、何とかやってこれました。

心より感謝いたします。

 

今後とも、『智』と『技』をフル活用して、

皆様の期待と信頼にお応えできるよう、がんばります!

どうぞよろしくお願いいたします。

 

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